- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, sólidas habilidades multitarea, una gran atención al detalle y realmente disfrutará ayudando a los empleados a aprender y perfeccionar nuevas habilidades.
- Administra la documentación de los nuevos empleados, comunicándote con ellos durante todo el proceso para garantizar la calidad de la incorporación
- Incorporar y formar a los nuevos empleados siguiendo los procesos estándar de SERVPRO®
- Asigna recursos a las nuevas contrataciones y haz seguimiento en el sistema HRIS
- Realizar la formación conforme a los procesos estándar de SERVPRO®
- Apoyar la coordinación de la formación presencial para los empleados
- Renova toda la formación de empleados de forma constante
- Realizar la instalación, protección y seguimiento de la tecnología
- Facilitar la formación continua y las clases
- Un mínimo de un año de experiencia empresarial, preferiblemente en formación o incorporación
- El bilingüe es IMPRESCINDIBLE
- Conocimiento de las tecnologías actuales de software empresarial
- Excelente servicio al cliente, habilidades administrativas y de comunicación oral y escrita
- Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
- Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente
- Carné de conducir y historial de conducción limpio
- Seguro de Salud, Dental y Visión
- Seguro de vida
- Discapacidad a corto y largo plazo
- 401(k)
- Festivos pagados
- Tiempo libre remunerado
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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